Talent Acquisition

Salon Budi Butik · 📍 Tenggarong, Kalimantan Timur · Diposting 2026-10-11
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
nego
Salon Budi Butik adalah sebuah perusahaan yang bergerak di bidang jasa salon kecantikan. Kami sedang mencari seorang Talent Acquisition yang berbakat dan berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami. Anda akan bertanggung jawab untuk mencari dan merekrut talenta-talenta terbaik untuk membantu Salon Budi Butik mencapai kesuksesan. Jika Anda memiliki kemampuan komunikasi yang baik, kreatif, dan memiliki visi yang kuat, kami tunggu kehadiran Anda.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mencari dan merekrut calon pegawai yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan.,Menghasilkan dan menjalankan strategi rekrutmen yang efektif untuk meningkatkan jumlah dan kualitas calon pegawai.,Menilai kualifikasi dan kemampuan calon pegawai untuk memastikan kesesuaian dengan posisi yang tersedia.,Mengelola proses rekrutmen dari awal hingga akhir, termasuk wawancara, penilaian, dan penawaran pekerjaan.,Membangun dan memelihara hubungan baik dengan sumber daya manusia internal dan eksternal.,Mengelola dan memantau proses rekrutmen untuk memastikan efisiensi dan efektivitas.,Membantu dalam pengembangan dan implementasi kebijakan rekrutmen yang sesuai dengan standar perusahaan.,Mengumpulkan dan menganalisis data rekrutmen untuk meningkatkan strategi rekrutmen.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Minimal memiliki diploma atau sarjana dalam bidang Human Resource Management, Psikologi, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 2 tahun dalam bidang rekrutmen atau sumber daya manusia.,Memiliki kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tertulis.,Memiliki keterampilan analisis data dan kemampuan untuk membuat laporan rekrutmen.,Memiliki pengetahuan tentang hukum dan peraturan yang berlaku dalam bidang sumber daya manusia.,Memiliki kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan memiliki kemampuan manajemen waktu yang baik.,Memiliki kemampuan untuk bekerja dalam tim dan memiliki kemampuan untuk bekerja secara mandiri.,Memiliki kemampuan untuk menggunakan teknologi rekrutmen seperti ATS (Applicant Tracking System) dan LMS (Learning Management System).

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk menggunakan teknologi rekrutmen seperti ATS (Applicant Tracking System) dan LMS (Learning Management System).Kemampuan untuk membuat strategi rekrutmen yang efektif.Kemampuan untuk melakukan wawancara dan penilaian yang baik.Kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan baik dengan sumber daya manusia internal dan eksternal.Kemampuan untuk mengumpulkan dan menganalisis data rekrutmen.Kemampuan untuk membuat laporan rekrutmen yang baik.Kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan memiliki kemampuan manajemen waktu yang baik.Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan memiliki kemampuan untuk bekerja secara mandiri.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait