Lead HR Generalist
Berkah Fajar Spareparts ยท ๐ Bantul, DI Yogyakarta ยท Diposting 2026-10-10
FULL_TIMEโญ TERVERIFIKASI
Rp 17.000.000 โ Rp 20.000.000 per month
Berkah Fajar Spareparts adalah perusahaan yang bergerak dalam penjualan dan distribusi spareparts mobil. Kami sedang mencari seorang Lead HR Generalist yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Sebagai Lead HR Generalist, Anda akan bertanggung jawab atas semua aspek manajemen sumber daya manusia di perusahaan kami. Anda akan bekerja sama dengan manajemen untuk memastikan bahwa perusahaan kami memiliki sumber daya yang tepat untuk mencapai tujuan bisnisnya.๐ Tanggung Jawab Pekerjaan
Mengelola semua aspek manajemen sumber daya manusia di perusahaan kami,Membantu manajemen dalam membuat keputusan terkait sumber daya manusia,Mengembangkan dan mengimplementasikan kebijakan dan prosedur HR yang efektif,Mengelola proses rekrutmen dan seleksi calon karyawan,Mengelola hubungan kerja dengan karyawan dan manajemen,Mengelola proses pembinaan dan pengembangan karyawan,Mengelola proses administrasi kepegawaian,Mengawasi kepatuhan perusahaan terhadap peraturan dan undang-undang terkait sumber daya manusia๐ Kualifikasi & Syarat
Pendidikan minimal S1 di bidang Human Resource Management atau bidang terkait,Pengalaman minimal 5 tahun sebagai HR Generalist atau posisi terkait,Memiliki pengetahuan yang luas tentang peraturan dan undang-undang terkait sumber daya manusia,Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan mampu bekerja dalam tim,Memiliki kemampuan analisis dan problem-solving yang baik,Memiliki kemampuan manajemen waktu yang baik,Memiliki kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan,Memiliki kemampuan untuk bekerja secara mandiri dan berinisiatif๐ ๏ธ Keahlian
Kemampuan untuk mengelola sumber daya manusia dengan efektifKemampuan untuk membangun hubungan yang baik dengan karyawan dan manajemenKemampuan untuk mengembangkan dan mengimplementasikan kebijakan dan prosedur HR yang efektifKemampuan untuk mengelola proses rekrutmen dan seleksi calon karyawanKemampuan untuk mengelola proses pembinaan dan pengembangan karyawanKemampuan untuk mengelola proses administrasi kepegawaianKemampuan untuk mengawasi kepatuhan perusahaan terhadap peraturan dan undang-undang terkait sumber daya manusia
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐ Lamar Sekarang
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐ Lamar Sekarang